06.02.2026; Чернівці, Україна: XI Міжнародна наукова конференція «Технології, інструменти та стратегії реалізації наукових досліджень»
Роботи, що індексуються в Google Scholar

СУТНІСТЬ ТА КЛЮЧОВІ ОЗНАКИ ДИВЕРСИФІКОВАНИХ БІЗНЕС-СТРУКТУР

PDF

Опубліковано 12.02.2026

Як цитувати

Залуцька, Х., & Степанків, Н. (2026). СУТНІСТЬ ТА КЛЮЧОВІ ОЗНАКИ ДИВЕРСИФІКОВАНИХ БІЗНЕС-СТРУКТУР. Матеріали конференцій МЦНД, (06.02.2026; Чернівці, Україна), 45–48. https://doi.org/10.62731/mcnd-06.02.2026.002

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.
Google Scholar

Анотація

Успішною формою функціонування сучасних підприємств є диверсифікація. Ефективність функціонування диверсифікованих підприємств порівняно з іншими суб’єктами господарювання визначається їх організаційно-структурними особливостями побудови. Однак, саме організаційна структура диверсифікованих підприємств зумовлює необхідність вживання до них терміну бізнес-структура.

Посилання

  1. 1. Згурська О. М., Ващенко О. О., Гужавіна І. В. Концептуальна характеристика категоріального апарату "диверсифікація діяльності підприємства". Економіка та держава. 2021. № 5. С. 22–27. DOI: 10.32702/2306-6806.2021.5.22.
  2. 2. Залуцька, Х. Я. Управління розвитком підприємств на основі процесів диверсифікації та інтеграції: теорія, методологія та практика. Харків : Вид-во Іванченка І.С. 2020.
  3. 3. Косенков С. Що таке диверсифікація: огляд поняття простими словами + види, стратегії і реальні приклади диверсифікації. 2024. URL: https://biznescat.com/informatsiia/80-diversifikatsiya.html.
  4. 4. Манаєнко І.М., Кондратюк А.А. Теоретичні засади диверсифікації діяльності підприємства в умовах нестабільного бізнес-середовища. Економіка та управління національним господарством. Вчені записки ТНУ імені В. І. Вернадського. Серія: Економіка і управління. 2018. С. 15-19.
  5. 5. Онищенко О. А., Петрик В. . Об’єктивна необхідність і тенденції розвитку диверсифікації виробництва сучасних українських підприємств. Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку. 2018. № 1(03). C. 66-72. URL: https://management-journal.org.ua/index.php/journal/article/view/14