13.02.2026; Рівне, Україна: V Міжнародна наукова конференція «Цифрове наукове суспільство: соціально-економічні, правові та міжнародні аспекти»
Роботи, що індексуються в Google Scholar

МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ

  • Юрій Кубіцький
PDF

Опубліковано 15.02.2026

Як цитувати

Кубіцький, Ю. (2026). МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ. Матеріали конференцій МЦНД, (13.02.2026; Рівне, Україна), 47–54. вилучено із http://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/1405

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.
Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Google Scholar

Анотація

Сучасний етап розвитку системи вищої освіти України відбувається в умовах складних трансформаційних процесів, зумовлених наслідками повномасштабної війни, економічними викликами, реформуванням освітньої галузі та впровадженням нових стандартів освіти.

PDF

Посилання

  1. 1. Алькема В.Г., Сумець О.М. (2021). Стан мотивації управлінського персоналу комунальних некомерційних закладів другого і третього рівнів медичної допомоги. Вчені записки Університету «КРОК». № 3 (63). С.131-139.
  2. 2. Білошицька О. (2014). Формування мотиваційного механізму в системі управління персоналом підприємства. Економіка та держава. № 4. С. 45-48.
  3. 3. Бірюченко С.Ю., Остапчук Т.П., Лебединець Л.Є. (2021). Мотивація персоналу при формуванні та розвитку кадрового потенціалу закладів охорони здоров’я. Бізнес Інформ. № 11. С. 439-446.
  4. 4. Борщ В.І. (2019). Сучасна парадигма системи управління персоналом закладу охорони здоров’я. Економіка та управління національним господарством. № 1 (69). С. 73-78.
  5. 5. Вдовиченко Ю.І. (2020). Мотиваційні механізми підвищення ефективності праці персоналу в умовах реформування охорони здоров’я. Економіка та суспільство. № 22.
  6. С. 89-94.
  7. 6. Гончар О.І., Лемешева Т.Г. (2009). Мотивація як основа формування трудового потенціалу підприємства. Вісник Хмельницького національного університету. № 4. T. 2. С. 66-69.
  8. 7. Горяча О.Л., Сільченко І.А., Таранов В.М. (2021). Удосконалення механізму мотивації персоналу підприємства на засадах інноваційних перетворень в економіці. Вісник Бердянського університету менеджменту і бізнесу. №1. С. 50-55.
  9. 8. Зелена М.І. (2021). Формування мотиваційного механізму в системі управління персоналом медичних закладів. Економіка та держава. №5. С. 47-50.
  10. 9. Кизима І.С. (2007). Стимулювання ефективної праці медичного персоналу: автореф. дис. канд. екон. наук: [спец.] 08.00.07 «Демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика». Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України. Київ. 22 с.
  11. 10. Краснов І.В. (2020). Мотивація персоналу в системі охорони здоров’я: сучасні тенденції та перспективи розвитку. Економіка та держава. № 9. С. 52-55.
  12. 11. Кубіцький С.О., Вознюк О.В. (2006). Розвиток мотивації курсантів. Вісник Національної Академії оборони України. К.: НАОУ, № 2. С.82-87.
  13. 12. Сільченко І.А. (2021). Мотивація праці медичного персоналу в умовах реформування системи охорони здоров’я України. Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України. № 1 (145). С. 89-94.
  14. 13. Сумець О.М., Алькема В.Г. (2021). Стан мотивації управлінського персоналу комунальних некомерційних закладів другого і третього рівнів медичної допомоги. Вчені записки Університету «КРОК». № 3 (63). С. 131-139.
  15. 14. Тищенко Л.В. (2020). Мотивація персоналу в системі управління підприємством: теоретичні та практичні аспекти. Економіка та держава. № 11. С. 58-61.
  16. 15. Федюніна О.Р. (2021). Мотивація праці медичного персоналу в умовах реформування системи охорони здоров’я України. Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України. № 1 (145). С. 89-94.
  17. 16. Урсакій Ю.А., Кубіцький С.О. (2020). Роль лідера в мотивації персоналу. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Чернівці: ЧТЕІ КНТЕУ. Вип. І-ІІ (77- 78). Економічні науки. С. 325-338.
  18. 17. Харченко С.І. (2020). Мотивація персоналу в системі управління підприємством: теоретичні та практичні аспекти. Економіка та держава. № 9. С. 52-55.
  19. 18. Kubitskyi, S., Kubitskyy, Yu. (2025). Personnel development management as a strategic tool for increasing the competitiveness of an organization. Management. 1 (41). P. 25-45.
  20. 19. Maslow A.H. (1943). A Theory of Human Motivation. Psychological Review. Vol. 50, № 4.
  21. P. 370-396.
  22. 20. Upadhyay K. (2020). Sectoral Approaches to Motivation in Healthcare. Journal of Health Sector Management. Vol. 10, № 3. P. 200-210.
  23. 21. Vroom V.H. (1964). Work and Motivation. New York: Wiley.
  24. 22. World health statistics 2017: monitoring health for the SDGs, Sustainable Development Goals. Geneva: WHO. 2017. 112 p.