13.02.2026; Рівне, Україна: V Міжнародна наукова конференція «Цифрове наукове суспільство: соціально-економічні, правові та міжнародні аспекти»
Роботи, що індексуються в Google Scholar

МОДЕЛІ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА ТА МЕТОДИ ПІДВИЩЕННЯ СТІЙКОСТІ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ КРИЗИ

  • Герман Орловський,
  • Сергій Кубіцький
PDF

Опубліковано 15.02.2026

Як цитувати

Орловський, Г., & Кубіцький, С. (2026). МОДЕЛІ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА ТА МЕТОДИ ПІДВИЩЕННЯ СТІЙКОСТІ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ КРИЗИ. Матеріали конференцій МЦНД, (13.02.2026; Рівне, Україна), 55–72. вилучено із http://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/1406

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.
Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Google Scholar

Анотація

У сучасних умовах глобальної нестабільності, воєнного стану, економічної невизначеності та стрімкого розвитку цифрових технологій підприємства постійно стикаються з багатофакторними ризиками, які можуть загрожувати їх стабільності та безпеці.

PDF

Посилання

  1. 1. Азаренкова Г.М. (2020). Фінансова стратегія антикризового управління суб’єктом підприємництва в сучасних умовах функціонування. Бізнес Інформ. № 12. С. 465-470.
  2. 2. Антикризове управління підприємством URL: https://economyandsociety.in.ua/journals/8_ukr/49.pdf
  3. 3. Бабчинська О.І., Браніцька К.В. (2017). Удосконалення системи менеджменту підприємства в сучасних умовах. Менеджмент ХХІ століття: сучасні моделі, стратегії, технології. Вінниця: Видавничо-редакційний відділ ВТЕІ КНТЕУ. 1385 с.
  4. 4. Бавико О.Є. (2020). Організаційна оптимізація антикризового управління бізнес-процесами підприємства в умовах пандемії Cоvid-19. Ефективна економіка. № 12. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/efek_2020_12_13
  5. 5. Білик В.В. (2017). Антикризове управління інвестиційним потенціалом підприємницької діяльності. Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. Вип. 45 (2). С. 22-29.
  6. 6. Білоцерківський О.Б. (2018). Антикризове управління торговельним підприємством у сучасних економічних умовах України. Економічний вісник Запорізької державної інженерної академії. Вип. 6. С. 105-109.
  7. 7. Бінерт О.В. (2022). Основи антикризового управління сільськогосподарськими підприємствами. Агросвіт. № 13-14. С. 28-33.
  8. 8. Воронкова Т.Є. (2015). Система антикризового управління підприємством. Науково-технічна інформація. К., № 3 (65). С. 17-25.
  9. 9. Воронкова Т.Є. (2021). Трансформація антикризового управління
  10. в сучасних економічних умовах. Ефективна економіка. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/10_2021/98.pdf.
  11. 10. Воскобоєва О.В. (2018). Антикризове управління - передумова розвитку сучасного підприємства. Економіка. Менеджмент. Бізнес. № 3. С. 87-92.
  12. 11. Герасименко Л.І. (2014). Особливості менеджменту підприємств та оцінка його якості. Актуальні проблеми економіки. Вип. 12 (46). С. 24-28.
  13. 12. Головко В.І. (2019). Антикризове управління в системі функціонування підприємства. Молодий вчений. № 1 (2). С. 438-441.
  14. 13. Гудзь О.Є. (2019). Формування стратегії антикризового управління підприємствами. Економіка. Менеджмент. Бізнес. № 2 (28). С. 4-10.
  15. 14. Гудченко Т.О. (2014). Управління підприємством в ринкових умовах. Науковий вісник НУВГП. Вип. 17 (120). С. 102-107.
  16. 15. Гуржій Н.М. (2018). Антикризове управління. Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку. Вип. 4. С. 20-26.
  17. 16. Державна служба статистики України. Офіційний сайт. URL: https://ukrstat.gov.ua.
  18. 17. Джур О.Е., Шулякова А.С. (2016). Інноваційні аспекти удосконалення системи менеджменту організацій у сучасних умовах. Вісник Дніпро-петровського університету. Серія: Менеджмент інновацій. Вип. 6. С. 55-67.
  19. 18. Добринюк Д.З. (2018). Наукові підходи та методологія оцінки якості менеджменту сучасного підприємства. Ефективна економіка. № 4. С. 23-29.
  20. 19. Докуніна К.І. (2018). Антикризове управління підприємством: сутність поняття та функції. Причорноморські економічні студії. Вип. 36 (1). С. 113-116.
  21. 20. Дубас Р.Г. (2017). Антикризове управління підприємством: економіка, менеджмент, маркетинг. Менеджер. № 2. С. 5-11.
  22. 21. Дурман М.О. (2021). Сутність антикризового управління та принципи його здійснення. Вісник Херсонського національного технічного університету. № 1. С. 153-161.
  23. 22. Захарова Н.В., Мельник А.М. (2021). Управління людськими ресурсами: теорія і практика. К.: КНЕУ. С. 5-6.
  24. 23. Зверук Л.А. (2017). Антикризове управління підприємством в умовах інноваційного розвитку. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». № 1 (2). С. 69-75.
  25. 24. Карпова О.О., Кубіцький С.О. (2025). Використання інноваційних HR-технологій та кризових практик для підвищення ефективності роботи персоналу в умовах надзвичайних ситуацій. Advanced discoveries of modern science: experience, approaches and innovations: collection of scientific papers «SCIENTIA» with Proceedings of the VIII International Scientific and Theoretical Conference, June 27. Amsterdam, The Netherlands: International Center of Scientific Research. Pp. 12-21.
  26. 25. Кернел. Офіційний сайт. URL: https://www.kernel.ua/ua/.
  27. 26. Кернел. YouControl. URL: https://youcontrol.com.ua/catalog/company_details/32055967/
  28. 27. Кириченко С.О. (2021). Концептуальні засади організації системи антикризового управління підприємством в умовах макроекономічної нестабільності. Агросвіт. № 9-10. С. 18-23.
  29. 28. Кифяк В.І. (2021). Механізм антикризового управління в корпораціях. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». Серія: Економічні науки. № 11 (3). С. 86-92.
  30. 29. Киш Л.М. (2019). Стратегічне управління, як основна частина менеджменту підприємства. Причорноморські економічні студії. Вип. 38 (1). С. 107-113.
  31. 30. Кіщенко О.А., Кубіцький С.О. (2024). Упровадження нових методів та практик управління персоналом. Традиційні та інноваційні підходи до наукових досліджень: зб. наук. пр. за матер. VII Міжнародної наукової конференції, м. Чернівці, 9 серпня 2024 р. Міжнародний центр наукових досліджень. Вінниця: ТОВ «УКРЛОГОС Груп», 2024. С. 56-59.
  32. 31. Коваленко С.В., Пономаренко А.І. (2019). Стратегічне управління персоналом: сучасні тенденції та інновації. Харків: ХНЕУ ім. С. Кузнеця. С. 7-8.
  33. 32. Когут У.І. (2017). Антикризове управління витратами підприємства в умовах міжнародної економічної діяльності. Наукові записки. № 2. С. 197-206.
  34. 33. Кубіцький, С.О., Качмар, О.В., Слюсаренко, К.В. (2025). INNOVATIVE INTELLIGENT TECHNOLOGIES IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: THE POTENTIAL OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN DECISION-MAKING PROCESSES IN HRM. Scientific Notes of Lviv University of Business and Law, (45), 562-572.
  35. 34. Кубіцький Сергій, Урсакій Юлія. (2024). Роль емоційного інтелекту в лідерстві при управлінні в об’єднаних територіальних громадах. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Вип. IV (96). С. 66-82.
  36. 35. Лазарева Н.О. (2017). Організаційно-економічний механізм управління ефективністю діяльності виноробних підприємств: автореф. дис. … канд. ек. наук: 08.00.04. Одеса. 23 с.
  37. 36. Малий І.Р., Нагорна І.І. (2021). Організаційно-економічний механізм управління ефективністю діяльності промислового підприємства. Бізнес, інновації, менеджмент: проблеми та перспективи. № 5. С. 92-93.
  38. 37. Маркіна І.А., Таран-Лала О.М. (2020). Стратегічні аспекти ефективності менеджменту стійким розвитком підприємства в умовах конкурентного бізнес-середовища. Економічна наука. № 11. С. 24-27.
  39. 38. Маршук Л.М. (2017). Розробка організаційно-економічного механізму формування і використання ресурсно-фінансового потенціалу підприємства. Інтелект ХХІ. № 6.
  40. С. 66-69.
  41. 39. Островерх П.М., Кубіцький С.О. (2024). Використання HR-аналітики для підвищення ефективності управління персоналом. Modernization of science and its influence on global processes: collection of scientific papers «SCIENTIA» with Proceedings of the VI International Scientific and Theoretical Conference, September 20. Bern, Swiss Confederation: International Center of Scientific Research. P. 59-63.
  42. 40. Kubitskyi, S., Kubitskyy, Yu. (2025). Personnel development management as a strategic tool for increasing the competitiveness of an organization. Management. 1 (41). P. 25-45.
  43. 41. Kubitskyi S., Chaika O. (2020). Coaching core competencies as the key soft skill for successful human resources management. International scientific journal «Internauka». Series: «Economic Sciences». № 8 (40). С. 43-48.

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають

1 2 3 4 5 6 7 > >>