Роботи, що індексуються в Google Scholar
ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ КРИЗОВИХ ЯВИЩ ТА НЕСТАБІЛЬНОСТІ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА
Сергій Кубіцький
Опубліковано 24.07.2026
Як цитувати
Кроха, О., & Кубіцький, С. (2026). ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ КРИЗОВИХ ЯВИЩ ТА НЕСТАБІЛЬНОСТІ ЗОВНІШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА. Матеріали конференцій МЦНД, (24.07.2026; Ужгород, Україна), 54–64. вилучено із http://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/1757
Завантаження
Дані завантаження ще не доступні.
Авторське право (c) 2026 Олександр Кроха; Сергій Кубіцький
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Анотація
Сучасне функціонування підприємств відбувається в умовах постійного впливу зовнішніх та внутрішніх факторів, які можуть суттєво ускладнювати досягнення стратегічних і поточних цілей організації. До таких факторів належать економічна нестабільність, інфляційні процеси, посилення конкуренції, політичні трансформації, технологічні зміни, глобалізаційні процеси, а також воєнні дії, що мають безпосередній вплив на господарську діяльність підприємств. Сукупність зазначених факторів формує кризові явища, які створюють загрозу для стабільного розвитку підприємства та потребують оперативного реагування з боку системи управління.Посилання
- Гаи дук А.В. (2017). Управління персоналом: конспект лекціи. Львів: Національнии університет «Львівська політехніка». 100 с. Економіка та суспільство
- Глущенко Л.Д., Пілявоз Т.М., Коваль Н.О. (2022). Управління персоналом у сучасніи структурі управління підприємством.. № 35. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-35-41 (дата звернення: 29.05.2026).. Вісник ЖДТУ. Серія: Економічні науки
- Данилко В.К., Гриценко О.В. (2013). Концепція управління персоналом в умовах подолання кризи. № 2 (64). С. 167-173. URL: https://library.ztu.edu.ua/e-copies/VISNUK/64_2/167.pdf (дата звернення: 29.05.2026).
- Карпова О., Кубіцькии С. (2025). Використання інноваціи них HR-технологіи та кризових Collection of Scientific Papers «SCIENTIA», (June Amsterdam, Netherland) практик для підвищення ефективності роботи персоналу в умовах надзвичаи них ситуаціи.. 2025. № 27. С. 12-21. Традиційні та інноваційні підходи до наукових досліджень: зб. наук. пр. за
- Кіщенко О.А., Кубіцькии С.О. (2024). Упровадження нових методів та практик управління матер. VII Міжнародної наукової конференції, м. Чернівці, 9 серпня 2024 р. Міжнародний персоналом. центр наукових досліджень. Вінниця: ТОВ «УКРЛОГОС Груп». С. 56-59.. Економіка та суспільство.
- Копчак Ю.С., Матвеєв М.С., Пугачов В.М. (2023). Трансформація сучасного менеджменту в умовах віи ни № 51. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-51-24 (дата звернення: 29.05.2026).
- Кубіцькии С.О., Юрченко С.В., Черних Б.О., Вінников В.О. (2026). Механізми активізації Інвестиції: практика та досвід самоменеджменту персоналу на підприємствах в умовах дефіциту робочої сили та безпекових викликів.. № 6. С. 286-291. Актуальні питання економічних наук, (21)
- Кубіцькии С.О., Кубіцькии Ю.С., Шевченко І.Ю. (2026). Розвиток персоналу як засіб формування маи бутньої кар’єри працівників.. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.19397617 Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво
- Миронова Л.Г. (2019). Управління персоналом підприємства: компетентніснии підхід.. № 3. С. 131-136.. Економіка та суспільство
- Миськів Г.В., Білик В.В. (2026). Сучасні напрями антикризового управління персоналом ІТ-компаніи. № 83. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2026-83-81 (дата звернення: 29.05.2026). Collection of scientific papers «Scientia»,
- Михальчук Д., Кубіцькии С. (2022) Психологічна готовність менеджерів до прии няття управлінських рішень в умовах кризи. 44-49. Режим доступу: https://previous.scientia.report/index.php/archive/article/view/321. Молодий вчений.
- Смачило І.І. (2020). Антикризове управління персоналом: особливості та основні напрями 2020. № 2 (78). URL: https://doi.org/10.32839/2304-5809/2020-2-78-76 (дата звернення: 29.05.2026).
- ТОВ «Киї вхліб». Опендатабот. URL: https://opendatabot.ua/c/44375369 (дата звернення: правління персоналом 02.06.2026).
- У: підручник / О.М. Шубалии, Н.Т. Рудь, А.І. Гордіи чук та ін.; за заг. ред. О.М. Шубалого. Луцьк: ІВВ Луцького НТУ, 2018. 404 с.. Економіка та держава.
- Устіловська А.С., Безрук С.О. (2020). Стадіи ність управління персоналом у сучасних умовах господарювання № 2. С. 98-103. URL: https://ema.ztu.edu.ua/article/view/192474 (дата звернення: 29.05.2026). Економіка та суспільство
- Череп О., Калюжна Ю., Михаи ліченко Л. (2023). Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану в Украї ні.. № 48. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-24 (дата звернення: 29.05.2026).
- Чернишова Л.І., Заложнікова А.Ю. (2023). Стратегічні аспекти процесу розвитку Економіка та суспільство менеджменту персоналу в умовах дії воєнного стану та ї х вплив на стан кадрового потенціалу підприємства.. 2023. № 55. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-55-92 (дата звернення: 29.05.2026). Management.
- Kubitskyi, S., Kubitskyy, Yu. (2025). Personnel development management as a strategic tool for increasing the competitiveness of an organization. 1 (41): P. 25-45.