02.05.2025; Івано-Франківськ, Україна: VI Міжнародна наукова конференція «Наукові відкриття та фундаментальні наукові дослідження: світовий досвід»
Роботи, що індексуються в Google Scholar

ПЕРСПЕКТИВИ ПРОФЕСІОНАЛІЗАЦІЇ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ У МЕДИЧНІЙ СЛУЖБІ

  • Маріанна Пешкова ,
  • Сергій Кубіцький
PDF

Опубліковано 27.07.2025

Як цитувати

Пешкова , М., & Кубіцький , С. (2025). ПЕРСПЕКТИВИ ПРОФЕСІОНАЛІЗАЦІЇ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ У МЕДИЧНІЙ СЛУЖБІ. Матеріали конференцій МЦНД, (02.05.2025; Івано-Франківськ, Україна), 82–88. вилучено із http://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/746

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Авторське право (c) 2025 Маріанна Пешкова , Сергій Кубіцький

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Google Scholar

Анотація

В умовах воєнного стану, зростання стратегічної ролі сектору безпеки та оборони, а також швидких змін у структурі військової медицини, питання професіоналізації кадрового менеджменту у військових інституціях набуває першочергового значення [6; 9; 16]. Сучасна система управління медичним персоналом вимагає не просто адміністративної координації, а високого рівня професійних компетентностей, стратегічного мислення, адаптивності та лідерства, здатного відповідати на виклики часу [20; 26].

PDF

Посилання

  1. 1. Базелюк В.Г., Кубіцький С.О., Михайліченко М.В., Михнюк С.В. (2022). Техніка управлінської діяльності : навчальний посібник. К.: Міленіум. 424 с.
  2. 2. Балабанова Л.В., Стельмашенко О.В. (2010). Стратегічне управління персоналом підприємства в умовах ринкової економіки: монографія. Донецьк : Дон НУЕТ. 238 с.
  3. 3. Балановська Т.І., Гогуля О.П., Кубіцький С.О., Михайліченко М.В., Троян А.В. (2021). Управління організацією: навчальний посібник. К.: ФОП Ямчинський О.В. 464 с.
  4. 4. Біла С.А. (2018). Організація праці у закладах охорони здоров’я: навч. посібник. К.: Медицина. 188 с.
  5. 5. Білан С.В. (2022). Інноваційні підходи до мотивації праці в умовах реформування медичної галузі. Економіка та держава. № 4. С. 82-86.
  6. 6. Братченко В.Ф. (2014). Управління персоналом організації в сучасних умовах. Персонал.
  7. № 3. С. 5-10.
  8. 7. Вороненко Ю.В., Литвинова О.Н. (2001). Менеджмент та лідерство в медсестринстві : навч. посібник. Тернопіль: Укрмедкнига. 224 с.
  9. 8. Галенко В.П. (2010). Управління персоналом як система: підходи, функції, завдання. Вісник Запорізької державної інженерної академії. № 43. С. 30-36.
  10. 9. Дмитренко О.С. (2021). Кадровий менеджмент у державній службі охорони здоров’я. Державне управління: теорія та практика. № 2. С. 35-42.
  11. 10. Дорохіна О. (2021). Професійна мобільність кадрів у сфері медичних послуг. Менеджмент і підприємництво в Україні. № 2. С. 89-94.
  12. 11. Іванова В.І., Кубіцький С.О. (2023). Зарубіжний досвід управління кар’єрою персоналу. Теорія модернізації в контексті сучасної світової науки: матеріали I Міжнародної наукової конференції, м. Полтава, 23 червня, 2023 р. / Міжнародний центр наукових досліджень. Вінниця: Європейська наукова платформа. С. 64-70.
  13. 12. Кравченко Т.С. (2015). Аналіз концепцій кадрового менеджменту. Персонал. № 7. С. 13-21.
  14. 13. Кубіцький С.О., Дубровинський Г.Р., Зонь В.В., Черняк А.І., Безбах В.Г. (2010). Основи загальної та військової психології і педагогіки: навчальний посібник. К. 400 с.
  15. 14. Кубіцький Сергій, Кубіцький Юрій, Степаненко Олена (2024). Техніка управлінської діяльності як складова підготовки сучасного керівника закладу освіти. Нові інновації та передові технології. Вип. 7 (35).
  16. 15. Савченко В.А. (2016). Управління персоналом: навч. посібник. К.: Центр учбової літератури. 286 с.
  17. 16. Слєпокуров О. (2020). Оцінювання ефективності управлінських рішень у сфері охорони здоров’я. Науковий вісник Ужгородського університету. № 30. С. 74-79.
  18. 17. Шевченко І.Ю., Кубіцький С.О., Кубіцький Ю.С. (2024). Вплив ефективного управління розвитком персоналу на конкурентоспроможність підприємства. Економіка та суспільство. Вип. 62.
  19. 18. Armstrong M. (2020). Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management. 7th ed. London: Kogan Page. 312 p.
  20. 19. Armstrong M., Taylor S. (2019). Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. 15th ed. London: Kogan Page. 792 p.
  21. 20. Bass, B.M., Bass R. (2008). The Bass Handbook of Leadership: Theory, Research, and Managerial Applications. 4th ed. New York: Free Press. 1296 p.
  22. 21. Berman, E.M., Bowman, J.S., West, J.P., & Van Wart, M.R. (2015). Human Resource Management in Public Service: Paradoxes, Processes, and Problems. 5th ed. Thousand Oaks: SAGE. 456 p.
  23. 22. Boxall P., Purcell J., Wright P. (2007). The Oxford Handbook of Human Resource Management. Oxford Oxford University Press. 676 p.
  24. 23. Bowman, C. (1995). Strategic Management. London: Macmillan. 254 p.
  25. 24. Cameron K.S., Quinn R.E. (2011). Diagnosing and Changing Organizational Culture. 3rd ed. San Francisco: Jossey-Bass. 288 p.
  26. 25. Hughes, R. L., Ginnett, R. C., Curphy, & G. J. (2015). Leadership: Enhancing the Lessons of Experience. 8th ed. New York: McGraw-Hill. 736 p.
  27. 26. Lussier, R.N., Achua, C.F. (2015). Leadership: Theory, Application, & Skill Development. 6th ed. Boston: Cengage Learning. 528 p.
  28. 27. Robbins, S. P., Coulter, M. (2016). Management. 13th ed. New York: Pearson. 752 p.
  29. 28. Iryna Shumilova, Nataliіa Нrechanyk, Serhii Kubitskyi. (2024). Pedagogical prognostication of formation of innovative and entrepreneurial competence in future managers of education. Еxploring the digital landscape: interdisciplinary perspectives: collective monograph / Olha Blaha, Iryna Ostopolets. The University of Technology in Katowice Press. 1054 р. Рр. 77-87.

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають

1 2 3 4 5 6 > >>