26.09.2025; Черкаси, Україна: VII Міжнародна наукова конференція «Стратегічні напрямки розвитку науки: фактори впливу та взаємодії»
Роботи, що індексуються в Google Scholar

ПСИХОЛОГІЯ ЕФЕКТИВНОГО ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ: ЯК ПОДОЛАТИ ПРОКРАСТИНАЦІЮ ТА ПІДВИЩИТИ ПРОДУКТИВНІСТЬ

PDF

Опубліковано 26.09.2025

Як цитувати

Скляренко, І., & Вітомський, Ю. (2025). ПСИХОЛОГІЯ ЕФЕКТИВНОГО ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ: ЯК ПОДОЛАТИ ПРОКРАСТИНАЦІЮ ТА ПІДВИЩИТИ ПРОДУКТИВНІСТЬ. Матеріали конференцій МЦНД, (26.09.2025; Черкаси, Україна), 164–166. вилучено із https://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/1068

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.
Google Scholar

Анотація

Ефективний таймменеджмент має велике значення в професійній діяльності. Сутність тайм-менеджменту можна сформулювати як якісне виконання роботи, досягнення поставлених цілей за мінімальний проміжок часу. Дослівно тайм-менеджмент з англійської мови перекладається як «управління часом», що можна трактувати як раціональний розподіл та ефективне використання часу, тобто це облік і оперативне планування часу. Очевидно, що впливати на час неможливо, його можна і необхідно використовувати раціонально, плануючи та розпоряджуючись ним у власних інтересах

Посилання

  1. 1. І. В. Причепа, І. Л. Соломонюк,. В. Лесько. Тайм-менеджмент як дієвий інструмент ефективного використання часу успішного менеджера за сучасних умов. Ефективна економіка. 2018. №12. DOI: 10.32702/2307-2105-2018.12.104
  2. 2. Прес-реліз: Як подолати прокрастинацію та підвищити продуктивність. URL: https://fact-news.com.ua/yak-podolati-prokrastinatsiyu-ta-pidvischiti-produktivnist (Дата звернення: )
  3. 3. Прес-реліз: Що таке прокрастинація та як її подолати – поради психолога. URL: https://www.newleaf.com.ua/shho-take-prokrastinatsiya-ta-yak-yiyi-podolati-poradi-psihologa/ (Дата звернення: )
  4. 4. Анастасія Лозова. Як боротися з прокрастинацією. URL: https://pg-group.online/yak-borotysya-z-prokrastynacziyeyu/ (Дата звернення: )
  5. 5. Котляр Л.І. Тайм-менеджмент як засіб зниження прокрастинації у професійній діяльності державних службовців. Вчені записки ТНУ імені В.І. Вернадського. Серія: Державне управління. 2020. Том 31 (70) № 1. DOI https://doi.org/10.32838/2663-6468/2020.1/06