17.10.2025; Хмельницький, Україна: VIII Міжнародна наукова конференція «Розвиток наукової думки постіндустріального суспільства: сучасний дискурс»
Роботи, що індексуються в Google Scholar

ЗАКОНОДАВЧЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ: УКРАЇНСЬКИЙ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД

Ігор Негода
Національний університет біоресурсів і природокористування України, Україна
Сергій Кубіцький
Національний університет біоресурсів і природокористування України, Україна
PDF

Опубліковано 17.10.2025

Як цитувати

Негода, І., & Кубіцький, С. (2025). ЗАКОНОДАВЧЕ РЕГУЛЮВАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ: УКРАЇНСЬКИЙ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД. Матеріали конференцій МЦНД, (17.10.2025; Хмельницький, Україна), 52–63. вилучено із https://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/1095

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.
Google Scholar

Анотація

У сфері трудового права регулювання робочого часу та часу відпочинку є одним із ключових інструментів забезпечення балансу між професійною діяльністю працівника й реалізацією його соціальних прав. Особливої актуальності це питання набуває в умовах кризових подій, зокрема під час дії воєнного стану.

Посилання

  1. 1. Василик А.В., Данилевич Н.С., Сікорська А.С. (2018). Сучасні підходи до удосконалення режимів праці і відпочинку працівників. Економіка та підприємництво. № 40. С. 235-246.
  2. 2. Державна служба України з питань праці. Щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану: офіційне роз’яснення. 2023. URL: https://dsp.gov.ua
  3. 3. Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)» від 18.06.2020 р. № 540-IX.
  4. 4. Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Відомості Верховної Ради України. 2022. № 13. Ст. 85.
  5. 5. Іванова В.І., Кубіцький С.О. (2023). Зарубіжний досвід управління кар’єрою персоналу. Теорія модернізації в контексті сучасної світової науки: матеріали I Міжнародної наукової конференції, м. Полтава, 23 червня, 2023 р. / Міжнародний центр наукових досліджень. Вінниця: Європейська наукова платформа. С. 64 70.
  6. 6. Іншина М.І., Занфірова Т.А., Чижмарь Ю.В. (2022). Науково-практичний коментар Кодексу законів про працю України. К.: Видавничий дім «Професіонал». 352 с.
  7. 7. Ілик В.Б., Кубіцький С.О. (2024). Рекомендації щодо оптимізації процесів управління в місцевих органах влади. Наукові відкриття та фундаментальні наукові дослідження: світовий досвід: збірник наукових праць з матеріалами IV Міжнародної наукової конференції, м. Луцьк, 7 червня, 2024 р. / Міжнародний центр наукових досліджень. Вінниця: ТОВ «УКРЛОГОС Груп. С. 75-82.
  8. 8. Карпова О.О., Кубіцький С.О. Використання інноваційних HR-технологій та кризових практик для підвищення ефективності роботи персоналу в умовах надзвичайних ситуацій. Advanced discoveries of modern science: experience, approaches and innovations: collection of scientific papers «SCIENTIA» with Proceedings of the VIII International Scientific and Theoretical Conference, June 27, 2025. Amsterdam, The Netherlands: International Center of Scientific Research. Pp. 12-21.
  9. 9. Кодекс законів про працю України. Офіційний текст. К.: Паливода А. В. 2023. 212 с.
  10. 10. Конституція України: Офіційний текст: Коментар законодавства України про права та свободи людини і громадянина: навч. посіб. / авт.-уклад. М. І. Хавронюк. 2-ге вид.
  11. 11. Кубіцький С.О. (2010). Історія соціальної роботи в зарубіжних країнах в схемах і таблицях: навчальний посібник. К.: НАКККіМ. 124 с.
  12. 12. Кубіцький С.О. (2016). Соціальні послуги вразливим категоріям населення: теорія, практика, інновації: монографія. К.: Видавництво «Міленіум». 484 с.
  13. 13. Мінцифра. Цифрові рішення для обліку робочого часу у публічному секторі: аналітичний звіт. К.: Мінцифра України, 2022. URL: https://thedigital.gov.ua
  14. 14. МОЗ України. Організація праці медичного персоналу під час воєнного стану: аналітична довідка. 2023. URL: https://moz.gov.ua
  15. 15. Назарова Г.В. (2019). Економіка праці : навчальний посібник. Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця. 343 с.
  16. 16. Постанова Мінекономіки України «Щодо впровадження HRMIS у державному секторі» (2023), Національне агентство України з питань державної служби (НАДС)
  17. 17. Рачинський А. (2019). Стратегiчне управлiння персоналом: теорiя i практика застосування. Вiсник Нацiональної академiї державного управлiння при Президентовi України. № 2. С. 53-62.
  18. 18. Трудове право України: підручник: за ред. проф. О. М. Ярошенка. Харків: Вид-во. 2022. 376 с.
  19. 19. Франклін Б. (2005). Поради молодому торговцю. У: Франклін Б. Автобіографія. К.: Основи. 224 с.
  20. 20. Deloitte Ukraine. The era of skills, innovations, and strong leaders – Human Capital Trends Ukraine. Київ: Deloitte Ukraine. 2023. URL: https://www2.deloitte.com/ua/uk/pages/about-deloitte/articles/human-capital-trends-ukraine-2023.html
  21. 21. Donnelly R., Johns J. (2022). Recontextualising remote working and its HRM in the digital economy. Economic Affairs. Vol. 42(3). P. 337-351.
  22. 22. Eisenhower D. (1954). Remarks at the Second Assembly of the World Council of Churches. Evanston, Illinois. (Опубліковано в офіційних архівах Білого дому).
  23. 23. Mintzberg H. (1973). The Nature of Managerial Work. New York : Harper & Row. 321 p.
  24. 24. Yaroshenko O.M., Kalinichenko P.F., Maliuha S. (2021). Features of Remote Work in Ukraine and the European Union: Comparative Legal Aspect. Hasanuddin Law Review. Vol. 7 (3). P. 200-212. URL: https://pasca.unhas.ac.id/ojs/index.php/halrev/article/view/2623
  25. 25. Kubitskyi S., Chaika O. (2020). Coaching core competencies as the key soft skill for successful human resources management. International scientific journal «Internauka». Series: «Economic Sciences». № 8 (40). С. 43-48.