Роботи, що індексуються в Google Scholar
ПРОБЛЕМИ ТА СТРАТЕГІЯ УПРАВЛІННЯ ПРОДУКТИВНІСТЮ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ТОВ «ПИРЯТИНСЬКИЙ СИРЗАВОД»
Сергій Кубіцький
Опубліковано 26.07.2024
Як цитувати
Кліваденко, А., & Кубіцький, С. (2024). ПРОБЛЕМИ ТА СТРАТЕГІЯ УПРАВЛІННЯ ПРОДУКТИВНІСТЮ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ТОВ «ПИРЯТИНСЬКИЙ СИРЗАВОД». Матеріали конференцій МЦНД, (26.07.2024; Львів, Україна), 40–46. вилучено із https://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/116
Завантаження
Дані завантаження ще не доступні.
Авторське право (c) 2024 Аліна Кліваденко, Сергій Кубіцький
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Анотація
У сучасних умовах проблема управління продуктивністю праці персоналу організації є вкрай важливою, оскільки вона є ключовим аспектом ефективного функціонування будь-якої організації, що сприяє забезпеченню високої продуктивності праці для досягнення більшої ефективності виробничих процесів, зниженню витрат та підвищенню конкурентоспроможності організації. Важливість дослідження проблеми управління продуктивністю праці персоналу організації дозволяє виявити фактори, що впливають на продуктивність праці, і розробити ефективні стратегії для її покращення, а саме аналіз організаційної культури, системи мотивації, процесів навчання та розвитку персоналу, а також використання сучасних технологій та інструментів
Посилання
- 1. Артеменко А.К., Антощенкова В.В., Пономарьова М.С. (2020). Мотивація та стимулювання праці в ефективному управлінні та інноваційній діяльності підприємства. Вісник ХНАУ. Серія «Економічні науки»: зб. наук. пр. Харк. нац. аграр. ун-ту ім. В.В. Докучаєва. Харків: ХНАУ. № 1. С. 152-163.
- 2. Базелюк В.Г., Гречаник Н.І., Кубіцький С.О., Шумілова І.Ф. (2023). Управління освітньою діяльністю : навч. посібник. К.: Міленіум. 723 с.
- 3. Балановська Т.І., Гогуля О.П., Кубіцький С.О., Михайліченко М.В., Троян А.В. (2021). Управління організацією: навчальний посібник. К.: ФОП Ямчинський О.В. 464 с.
- 4. Варава Л.М., Варава А.А. (2014). Удосконалення системи оплати праці управлінського персоналу підприємства в напрямі розробки та реалізації стратегічних управлінських рішень. Ефективна економіка. № 11. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/efek_2014_11_110 (дата звернення: 05.07.2024).
- 5. Вітлінський В.В. (2003). Моделювання економіки. Навчальний посібник. К.: КНЕУ. 408 с.
- 6. Воробйов Ю.М. (2010). Управління ресурсами підприємства. Навчальний посібник. К.: «Центр навчальної літератури». 288 с.
- 7. Гарбузюк О.О. Розробка і впровадження програм управління продуктивністю праці на підприємстві. URL: http://www.confcontact.com/2009_03_18/ek1_garbuzyuk.php.
- 8. Дубиніна С. (2020). Стратегія управління витратами виробництва за рахунок оптимізації продуктивності праці промислового підприємства. Економічні науки. Вип. 38. С. 32-36.
- 9. Єлісєєва О.К., Кутова Н.Г. (2017). Система оцінювання ефективності стимулювання персоналу на основі інтегрального показника. Науковий вісник Національної академії статистики, обліку та аудиту. Київ. № 1-2. С. 46-54.
- 10. Калина А.В. (2005). Менеджмент продуктивності. Навчальний посібник. К.: МАУП. 232 с.
- 11. Козловський С.В., Козловський В.О., Козловський А.В. (2017). Управлінський потенціал як провідна складова стратегічного економічного потенціалу мікроекономічної системи (підприємства). Економіка та держава. № 1. С. 49.12. Костенко Т.О. (2013). Сутність та соціально-економічне значення підвищення продуктивності праці в сучасних умовах. Теоретичні та прикладні питання економіки. Т. 1, № 28. С. 297-304.
- 13. Кубіцький С.О., Урсакій Ю.А., Мрозакевич О.Р. (2024). Необхідність та особливості формування лідерських компетенцій персоналу підприємства. Причорноморські економічні студії. Вип. 86. С. 173-177.
- 14. Кубіцький С.О., Кубіцький Ю.С., Кондрат О.Б. (2024). Інноваційні підходи до управління розвитком персоналу в закладах освіти. Актуальні питання у сучасній науці. № 5, С. 93-104. 15. Ласкавий А.О. (2006). Менеджмент продуктивності. Навч. посібник. К.: КНЕУ. 292 с.
- 16. Муха Р. (2015). Продуктивність праці на підприємствах та основні напрями її підвищення. Галицький економічний вісник. Тернопіль. ТНТУ. Том 48. № 1. С. 82-92.
- 17. Олексюк О.І. (2008). Економіка результативності діяльності підприємства. Монографія. К.: КНЕУ. 362 с.
- 18. Парасій-Вергуненко І.В. (2016). Стратегічний аналіз ефективності витрат на персонал: методологічні та методичні аспекти. Науковий вісник Миколаївського національного університету імені В.О. Сухомлинського. Серія «Економічні науки». № 1. С. 110-116.
- 19. Сергійчук С.І. (2017). Впровадження механізму управління продуктивністю праці на промислових підприємствах. Ефективна економіка. № 6. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=6286 (дата звернення: 10.07.2024).
- 20. Урсакій Ю.А., Кубіцький С.О. (2020). Роль лідера в мотивації персоналу. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Чернівці: ЧТЕІ КНТЕУ. Вип. І-ІІ (77-78). Економічні науки. С. 325-338.
- 21. Шевченко І.Ю., Кубіцький С.О., Кубіцький Ю.С. (2024). Вплив ефективного управління розвитком персоналу на конкурентоспроможність підприємства. Економіка та суспільство. Вип. 62.
- 22. Kubitskyi S., Chaika O. (2020). Coaching core competencies as the key soft skill for successful human resources management. International scientific journal «Internauka». Series: «Economic Sciences». № 8 (40). С. 43-48.