ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ЯК ФАКТОРУ ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ЗА КОРДОНОМ
Сергій Кубіцький
Опубліковано 14.10.2024
Як цитувати
Завантаження
Авторське право (c) 2024 Дарина Калугіна , Сергій Кубіцький
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Анотація
Дослідження організаційної культури як фактору ефективної діяльності організації є надзвичайно актуальним і важливим, оскільки організаційна культура формує середовище, в якому працюють співробітники та впливає на їхню мотивацію, задоволеність роботою та продуктивність. Дослідження науковців переконують, що позитивна організаційна культура може значно підвищити ефективність роботи команди. У сучасному бізнес-середовищі, де конкуренція зростає, організації з сильною організаційною культурою мають перевагу, оскільки здатні швидше адаптуватися до змін, залучати та утримувати таланти, а також покращувати імідж компанії [1-3].
Посилання
- 1. Базелюк, В.Г., Гречаник, Н.І., Кубіцький, С.О., Шумілова, І.Ф. (2023). Управління освітньою діяльністю : навч. посібник. К.: Міленіум. 723 с.
- 2. Балановська, Т.І., Гогуля, О.П., Кубіцький, С.О., Михайліченко, М.В., Троян, А.В. (2021). Управління організацією: навчальний посібник. К.: ФОП Ямчинський О.В. 464 с.
- 3. Гречаник, Н.І. (2020). Компетентнісний підхід у формуванні культурологічної компетентності майбутніх учителів початкової школи. Імідж сучасного педагога. № 2. С. 20-25.
- 4. Гуменюк, В.С. Японська модель менеджменту. Електронна версія. URL: https://inmad.vntu.edu.ua/portal/static/826DCF43-B3B0-498D-95A6-1676F1DD6E6C.pdf (дата звернення: 10.07.2024).
- 5. Дуна, Н.Г., Черномаз, П.О., Кухар, Е.І. (2018). Аналіз ділової культури Німеччини на основі критеріїв систематизації ділових культур. Економіка і суспільство. Світове господарство і міжнародні економічні відносини. Мукачівський державний університет. Вип. 16. С. 58-65.
- 6. Іванова, В.І., Кубіцький, С.О. (2023). Зарубіжний досвід управління кар’єрою персоналу. Теорія модернізації в контексті сучасної світової науки: матеріали I Міжнародної наукової конференції, м. Полтава, 23 червня, 2023 р. / Міжнародний центр наукових досліджень. Вінниця: Європейська наукова платформа. С. 64-70.
- 7. Карпчук, Н. (2021). Культурна дипломатія Японії. Міжнародні відносини, суспільні комунікації та регіональні студії. № 3 (11). С. 169-181.
- 8. Кубіцький, С.О. (2010). Історія соціальної роботи в зарубіжних країнах в схемах і таблицях: навчальний посібник. К.: НАКККіМ. 124 с.
- 9. Кубіцький, С.О. (2015). Сучасні технології соціальної роботи : світовий досвід та тенденції розвитку в Україні : монографія / Національний університет біоресурсів і природокористування України. К.: Міленіум. 320 с.
- 10. Кубіцький, Сергій, Урсакій, Юлія, Мрозакевич, Роман. (2024). Особливості застосування LMS-систем для корпоративного навчання персоналу. Економічні науки. Вип. І (93). С. 64-75.
- 11. Майструк, І. М. Управлінська культура в Японії і Сполучених Штатах Америки. Український соціум. 2007. № 1 (18). С. 69-80.
- 12. Хідекі Йосихара. Управління виробництвом за кордоном (на прикладі Японії) [Електронний ресурс]. URL: http://www.xserver.ru/user/uprzr/ (дата звернення: 04.07.2024).
- 13. Японська і американська модель управління [Електронний ресурс]. URL: http://www.kadrovik.ua/content/yaponska-amerikanska-model-upravl-nnya (дата звернення: 20.07.2024).
- 14. Kubitskyi, S., Saenko, V., Demianiuk, V., and Mykhasiuk, K. (2022). Management of pedagogical and sports educational institutions in Ukraine. SPORT TK-Revista Euro Americana de Ciencias del Deporte, 11, 19. https://doi.org/10.6018/sportk.538991
- 15. Exporting Civilization: French Cultural Diplomacy. URL : https://link.springer.com/chapter/10.1057/978- 1-137-43543-9_2 10 (дата звернення: 13.07.2024).
- 16. France. International cultural co-operation. URL : https://www.culturalpolicies.net/ web/france.php?aid=342 3. (дата звернення: 20.07.2024).
- 17. French Institute. URL : https://www.institutfrancais.com/fr/zoom/le-nouveau-site-d (дата звернення: 20.07.2024).