15.11.2024; Київ, Україна: VI Міжнародна наукова конференція «Актуальні питання розвитку галузей науки»
Роботи, що індексуються в Google Scholar

РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕСІВ ПІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ

  • Кирило Повх ,
  • Сергій Кубіцький
PDF

Опубліковано 28.11.2024

Як цитувати

Повх , К., & Кубіцький , С. (2024). РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕСІВ ПІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ. Матеріали конференцій МЦНД, (15.11.2024; Київ, Україна), 169–180. вилучено із https://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/313

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Авторське право (c) 2024 Кирило Повх , Сергій Кубіцький

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Google Scholar

Анотація

Актуальність теми дослідження зумовлена визначальним впливом якості управління людськими ресурсами на ефективність роботи закладів охорони здоров’я. Сучасна медицина стикається з численними викликами, серед яких забезпечення висококваліфікованого персоналу, оптимізація внутрішніх процесів та адаптація до швидко змінюваних умов роботи. Ефективне управління людськими ресурсами включає не тільки підбір та навчання персоналу, а й його мотивацію, розвиток професійних компетенцій та створення умов для збереження кадрів.

PDF

Посилання

  1. 1. Базелюк В.Г., Гречаник Н.І., Кубіцький С.О., Шумілова І.Ф. (2023). Управління освітньою діяльністю : навч. посібник. К.: Міленіум. 723 с.
  2. 2. Борщ В.І. (2019). Сучасна парадигма системи управління персоналом закладу охорони здоров’я. Економіка та управління національним господарством. № 1 (69). С. 73-79.
  3. 3. Бричко А.М. (2022). Ефективність управління персоналом як один з етапів ведення власної справи (на прикладі закладів охорони здоров’я). Економіка та суспільство. № 36.
  4. 4. Гончаров В., Черкасов А. (2008). Роль мотивації в системі управління персоналом. Економіка. № 4 (88). С. 124-131.
  5. 5. Ільїн Д.В., Кубіцький С.О. (2023). Система професійного розвитку персоналу в закладі охорони здоров’я. Наукові орієнтири: теорія та практика досліджень: матеріали II Міжнародної наукової конференції, м. Суми, 3 листопада, 2023 р. / Міжнародний центр наукових досліджень. Вінниця: ТОВ «УКРЛОГОС Груп, 2023. С. 40-47.
  6. 6. Короленко В.В., Юрочко Т.П. (2018). Кадрова політика у сфері охорони здоров’я України в контексті європейської інтеграції. К., 96 с.
  7. 7. Кравчук І., Присяжнюк О., Веселовський О. (2020). Удосконалення управління персоналом закладів охорони здоров’я. Ефективна економіка. № 2.
  8. 8. Кубіцький Сергій, Кубіцький Юрій, Степаненко Олена (2024). Техніка управлінської діяльності як складова підготовки сучасного керівника закладу освіти. Нові інновації та передові технології. Вип. 7 (35). С. 625-637.
  9. 9. Кубіцький С.О., Кубіцький Ю.С., Кондрат О.Б. (2024). Інноваційні підходи до управління розвитком персоналу в закладах освіти. Актуальні питання у сучасній науці. № 5. С. 93-104.
  10. 10. Міхальчук В.М. Підготовка управлінських кадрів для галузі охорони здоров’я. URL: http://www.hcm.in.ua/wp-content/uploads/pidgotovka_upravlinskih_kadriv_dlya_galuzi_ohoroni_zdorovya_mihalchuk_v.m.pdf.
  11. 11. Молнар І.М., Кубіцький С.О. (2023). Рекомендації щодо удосконалення технологій добору персоналу в заклади охорони здоров’я. Міжгалузеві диспути: динаміка та розвиток сучасних наукових досліджень: матеріали III Міжнародної наукової конференції,
  12. м. Хмельницький, 27 січня, 2023 р. Вінниця: Європейська наукова платформа, С. 121-128.
  13. 12. Пилипенко В.А. (2021). Використання HR-аналітики у прогнозуванні потреб у медичних кадрах. Вісник охорони здоров’я. № 6. С. 63-69.
  14. 13. Прокопець Л.В., Тодоріко І.М. (2020). Проблеми управління персоналом в закладах охорони здоров’я. Інфраструктура ринку. Вип. 42, С. 267-272.
  15. 14. Ровенська В.В., Саржевська Є.О. (2019). Управління персоналом закладів охорони здоров’я в нових умовах господарювання та перспективи розвитку. Економічний вісник Донбасу. № 3 (57), С. 162-168.
  16. 15. Сабецька Т. (2022). Аналіз кадрового забезпечення галузі охорони здоров’я України. Економіка та суспільство. № 40.
  17. 16. Kubitskyi S., Chaika O. (2020). Coaching core competencies as the key soft skill for successful human resources management. International scientific journal «Internauka». Series: «Economic Sciences». № 8 (40). С. 43-48.
  18. 17. Iryna Shumilova, Nataliіa Нrechanyk, Serhii Kubitskyi. (2024). Pedagogical prognostication of formation of innovative and entrepreneurial competence in future managers of education. Еxploring the digital landscape: interdisciplinary perspectives: collective monograph / Olha Blaha, Iryna Ostopolets. The University of Technology in Katowice Press. 1054 р. Рр. 77-87.

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають

1 2 3 4 5 6 > >>