Роботи, що індексуються в Google Scholar
РОЛЬ ЛІДЕРСТВА У ФОРМУВАННІ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ЗАКЛАДУ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я
Сергій Кубіцький
Опубліковано 27.04.2025
Як цитувати
Маляренко , Р., & Кубіцький , С. (2025). РОЛЬ ЛІДЕРСТВА У ФОРМУВАННІ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ ЗАКЛАДУ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я. Матеріали конференцій МЦНД, (21.03.2025; Тернопіль, Україна), 102–113. вилучено із https://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/649
Завантаження
Дані завантаження ще не доступні.
Авторське право (c) 2025 Ростислав Маляренко , Сергій Кубіцький
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Анотація
Сучасна система охорони здоров’я в Україні перебуває в умовах постійних змін, які вимагають впровадження новітніх підходів до управління персоналом та організаційних процесів. Ефективне лідерство в закладах охорони здоров’я стає одним із головних інструментів, адже саме воно впливає на якість надання послуг, мотивацію персоналу, продуктивність командної роботи та рівень довіри пацієнтів [1; 14].
Посилання
- 1. Базелюк В.Г., Гречаник Н.І., Кубіцький С.О., Шумілова І.Ф. (2023). Управління освітньою діяльністю : навч. посібник. К.: Міленіум. 723 с.
- 2. Білошицька О.А., та ін. (2021). Менеджмент та лідерство в медицині. Вісник охорони здоров'я України. Вип. 2. С. 43-49.
- 3. Герасимчук В.А. (2021). Візуалізація даних у сфері управління. Львів: Центр наукових досліджень. 95 с.
- 4. Герасимчук В.А. (2021). Корпоративна культура в медичних закладах. Львів: Професійний видавець, 2021. 95 с.
- 5. Герасимчук В.А. (2020). Організаційна культура: практичний посібник. Львів: Центр досліджень. 57-64 с.
- 6. Гончар Д.Л., Суховій І.В. (2020). Розвиток мотивації у медичних установах: огляд досвіду. Черкаси: Медичний форум. 63-68 с.
- 7. Гончаренко П. В. (2021). Лідерство та розвиток персоналу. Харків: Видавництво «Наука». 72-78 с.
- 8. Гончаренко П.В. (2020). Управління мотивацією медичного персоналу. Львів: Центр медичних досліджень. 88-92 с.
- 9. Дорошенко О.М. (2020). Ефективність управління людськими ресурсами в медичних установах. К.: Видавництво КМА. 112-118 с.
- 10. Дорошенко О.М. (2019). Плинність кадрів у медичних установах: причини та рішення. К.: Видавництво КМА. 34-42 с.
- 11. Дорошенко О.М. (2022). Програмний підхід до управління персоналом. К.: Медична книга. 78-84 с.
- 12. Дорошенко О. М. (2020). Управління персоналом у медичних установах. К.: Медична література. 34-40 с.
- 13. Іваненко П.А. (2022). Лідерство в охороні здоров’я: від теорії до практики. Полтава: Медичний центр. 112-118 с.
- 14. Коваленко С.О., Ткаченко В.П. (2019). Інструменти розвитку організаційної культури в охороні здоров’я. Львів: НМЦ. 89-92 с.
- 15. Ковальчук В.О. (2021). Пацієнт-орієнтований підхід у системі охорони здоров’я. К.: Здоров’я. 78-82 с.
- 16. Кравченко І.В., Сидоренко П.М. (2019). Управління організаційною культурою: навчальний посібник. Львів: Центр досліджень. 90-96 с.
- 17. Кубіцький С.О., Урсакій Ю.А., Мрозакевич О.Р. (2024). Необхідність та особливості формування лідерських компетенцій персоналу підприємства. Причорноморські економічні студії. Вип. 86. С. 173-177.
- 18. Кубіцький С.О., Кубіцький Ю.С., Кондрат О.Б. (2024). Інноваційні підходи до управління розвитком персоналу в закладах освіти. Актуальні питання у сучасній науці. № 5, С. 93-104.
- 19. Кубіцький Сергій, Кубіцький Юрій, Степаненко Олена. (2024). Техніка управлінської діяльності як складова підготовки сучасного керівника закладу освіти. Нові інновації та передові технології. Вип. 7 (35). С. 625-637.
- 20. Мороз І.В. (2019). Соціально-психологічний клімат у медичних установах: практичний посібник. Вінниця: Медицина України. 128 с.
- 21. Павленко Л.С. (2021). Ефективна комунікація в медичних установах. Харків: Медична література. 99-103 с.
- 22. Сидоренко О.М. (2021). Емоційний інтелект у сфері охорони здоров’я. Львів: Професійний видавець. 75-82 с.
- 23. Сидоренко П.В., Гончарук І.В. (2019). Організаційна культура в системі управління медичними закладами. Харків: Видавництво «Преса України». 200 с.
- 24. Сисман Д.І., Кубіцький С.О. (2022). Основи взаємодії лідера з командою та її організаційне оформлення. Proceedings of the 11th International scientific and practical conference. CPN Publishing Group. Tokyo, Japan. Pp. 556-565.
- 25. Тараненко О.Г. (2021). Стратегічне управління в охороні здоров’я: навчальний посібник. Львів: Видавництво ЛНМУ. 288 с.
- 26. Ткаченко В.П., Іваненко Т.П. (2022). Інструменти оцінки ефективності в охороні здоров’я. Полтава: Медична література. 67-72 с.
- 27. Ткаченко В.П. (2022). Стратегічне планування у сфері охорони здоров’я. К.: НМЦ. 88-93 с.
- 28. Урсакій Ю.А., Кубіцький С.О. (2020). Роль лідера в мотивації персоналу. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Чернівці: ЧТЕІ КНТЕУ. Вип. І-ІІ (77-78). Економічні науки. С. 325- 338.
- 29. Шевченко В.А. (2021). KPI в управлінні медичними установами. К.: Центр досліджень. 72-77 с.
- 30. Шевченко В.А. (2021). Організаційна культура в медичних закладах. Львів: Центр медичних досліджень. 89-95 с.
- 31. Шевченко В.А. (2022). Якість медичних послуг у сучасних умовах: зб. наук. пр. Одеса: ОНМедУ. 45-56 с.
- 32. Шевченко Ю. (2021). Інноваційне лідерство в охороні здоров’я. Теорії та практики менеджменту, 18, Вип. 1. 45-58 с.
- 33. Шевченко І.Ю., Кубіцький С.О., Кубіцький Ю.С. (2024). Вплив ефективного управління розвитком персоналу на конкурентоспроможність підприємства. Економіка і суспільство. Вип. 62.
- 34. Шевчук О.Г. (2021). Інструменти стратегічного управління в охороні здоров’я. Одеса: ОНМедУ. 78-83 с.
- 35. Шевчук О.Г. (2022). Програми розвитку організаційної культури у сфері охорони здоров’я. Одеса: ОНМедУ. 78-84 с.