28.03.2025; Умань, Україна: IV Міжнародна наукова конференція «Розвиток наук в умовах нової реальності: проблеми та перспективи»
Роботи, що індексуються в Google Scholar

ВПРОВАДЖЕННЯ ІННОВАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ В ОРГАНІЗАЦІЮ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В ЗАКЛАДАХ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

  • Ірина Маляренко ,
  • Сергій Кубіцький
PDF

Опубліковано 27.04.2025

Як цитувати

Маляренко , І., & Кубіцький , С. (2025). ВПРОВАДЖЕННЯ ІННОВАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ В ОРГАНІЗАЦІЮ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В ЗАКЛАДАХ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я. Матеріали конференцій МЦНД, (28.03.2025; Умань, Україна), 30–39. вилучено із https://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/663

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Авторське право (c) 2025 Ірина Маляренко , Сергій Кубіцький

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Google Scholar

Анотація

Сучасна система охорони здоров’я перебуває на етапі динамічних змін, спричинених реформуванням та новими соціально-економічними викликами. В умовах швидких трансформацій і підвищених вимог до якості медичних послуг особливо актуальним стає питання розвитку персоналу. Ефективна організація розвитку персоналу забезпечує конкурентоспроможність закладів охорони здоров’я, підвищує рівень мотивації працівників і сприяє оптимізації управлінських процесів.

PDF

Посилання

  1. 1. Балабанова Л.В., Сердан О.В. (2016). Управління персоналом: підручник. К.: Центр навчальної літератури. 468 с.
  2. 2. Вороненко Ю.В. (2017). Напрями розвитку системи медичної освіти в Україні: погляд у майбутнє. Медична освіта. № 3. С. 32-35.
  3. 3. Гладун З.С. (2007). Концептуальні засади державно-правового регулювання відносин у сфері охорони здоров’я населення. Медичне право України: проблеми становлення та розвитку, 19.20.04.2007, Львів. URL: http://medicallaw.org.ua
  4. 4. Граціотова Г.О., Ясіновська М.О. (2020). Управління персоналом та підвищення кадрового потенціалу закладів охорони здоров’я України в умовах Європейської інтеграції. Економіка: реалії часу. № 6 (52). С. 25-34. URL: https://economics.net.ua
  5. 5. Грішнова О А. (2011). Взаємозв’язок цінностей людини й цінностей організації в системі соціальної відповідальності. Чернігівський науковий часопис. № 2 (2). С. 110-117.
  6. 6. Дяків О.П., Островерхов В.М. (2018). Менеджмент персоналу. Тернопіль: Економічна думка.
  7. 7. Іванова В.І., Кубіцький С.О. (2023). Зарубіжний досвід управління кар’єрою персоналу. Теорія модернізації в контексті сучасної світової науки: матеріали I Міжнародної наукової конференції, м. Полтава, 23 червня, 2023 р. / Міжнародний центр наукових досліджень. Вінниця: Європейська наукова платформа. С. 64-70.
  8. 8. Ільїн Д.В., Кубіцький С.О. (2023). Впровадження інноваційних технологій в практику сучасних форм професійного розвитку персоналу закладу охорони здоров’я. Стратегічні напрямки розвитку науки: фактори впливу та взаємодії: матеріали III Міжнародної наукової конференції, м. Тернопіль, 27 жовтня, 2023 р. / Міжнародний центр наукових досліджень. Вінниця: ТОВ «УКРЛОГОС Груп, 2023. С. 32-36.
  9. 9. Ільїн Д.В., Кубіцький С.О. (2023). Система професійного розвитку персоналу в закладі охорони здоров’я. Наукові орієнтири: теорія та практика досліджень: матеріали II Міжнародної наукової конференції, м. Суми, 3 листопада, 2023 р. / Міжнародний центр наукових досліджень. Вінниця: ТОВ «УКРЛОГОС Груп, 2023. С. 40-47.
  10. 10. Ільницька О.М., Катеринюк В.Ю., Хороб Н.Д. (2018). Актуальність післядипломної освіти медичних працівників. Медична освіта. № 1. С. 26-29.
  11. 11. Інноваційні освітні технології в післядипломному навчанні лікарів: психолого-педагогічні аспекти / за ред. О. М. Хвисюк, В. Г. Марченко, М. П. Гиря та ін. Актуальні питання вищої медичної освіти в Україні: матеріали 15-ї Всеукр. наук.-практ. конф. з міжнар. участю, ТНМУ, 2018. С. 70-74.
  12. 12. Киричок В.А. (2016). Можливості застосування інтерактивних методів навчання у системі післядипломної медичної освіти. Медична освіта. № 1. С. 25-28.
  13. 13. Кубіцький Сергій, Кубіцький Юрій, Степаненко Олена (2024). Техніка управлінської діяльності як складова підготовки сучасного керівника закладу освіти. Нові інновації та передові технології. Вип. 7 (35).
  14. 14. Кубіцький С.О., Кубіцький Ю.С., Кондрат О.Б. (2024). Інноваційні підходи до управління розвитком персоналу в закладах освіти. Актуальні питання у сучасній науці. № 5.
  15. С. 93-104.
  16. 15. Лебедик Л. (2008). Розвиток лідерства майбутніх менеджерів у технології кооперативного навчання. Шлях освіти. № 3. С. 22-25.
  17. 16. Лукаш С.М., Маслак Н.Г., Згонник В.П., Пелипенко О.І. (2021). Удосконалення управління кадровою політикою медичного закладу в межах реформування системи охорони здоров’я України. Публічне управління і адміністрування в Україні. Вип. 23. URL: http://www.pag-journal.iei.od.ua
  18. 17. Лях М.Ю., Кубіцький С.О. Рекомендації з підвищення ефективності розвитком інтелектуального капіталу персоналу закладу охорони здоров’я. Advanced discoveries of modern science: experience, approaches and innovations: collection of scientific papers «SCIENTIA» with Proceedings of the V International Scientific and Theoretical Conference, February 23, 2024. Amsterdam, The Netherlands: International Center of Scientific Research. P. 85-89.
  19. 18. Мажник Н.А., Костін Д.А. (2011). Теоретичні основи управління професійним розвитком персоналу підприємства. Бізнес Інформ. № 1. С. 103-107.
  20. 19. Маркова Н.С. Принципи, функції та моделі управління розвитком персоналу. URL: http://www.repository.hneu.edu.ua
  21. 20. Мельник А.Ф., Мельник Ю.В. (2019). Трансформація регіональних ринків медичних послуг в умовах інституційних реформ в Україні. Вісник ЧТЕІ КНТЕУ.
  22. 21. Миронюк І.С., Новічкова О.М. (2017). Застосування моделі поліпшення якості надання послуг в закладах охорони здоров’я. К.: Друкарський дім Олега Федорова.
  23. 22. Недошитко В.Б. (2021). Інноваційні технології в управлінні персоналом спеціалізованих закладів охорони здоров'я. Тернопіль.
  24. 23. Осовська Г.В., Семенюк Т.В., Осовський О.А. (2017). Атестація як основний метод оцінювання персоналу. Ефективна економіка. № 11. URL: http://www.economy.nayka.com.ua
  25. 24. Петрашик Ю.М. (2014). Якість медичних послуг: особливості, роль, фактори. Вісник соціальної гігієни та організації охорони здоров'я України. № 3 (61). С. 39-41. URL: https://ojs.tdmu.edu.ua
  26. 25. Ровенська В.В., Саржевська Є.О. (2019). Управління персоналом закладів охорони здоров’я в нових умовах господарювання та перспективи розвитку в Україні. Економічний вісник Донбасу. № 3 (57). С. 162-168. URL: http://www.evd-journal.org
  27. 26. Рогачевський О.П. (2020). Забезпечення конкурентоспроможності у галузі охорони здоров’я з урахуванням стратегічного потенціалу. Вісник Хмельницького національного університету. № 6. С. 236-242. URL: http://journals.khnu.km.ua
  28. 27. Шевченко І.Ю., Кубіцький С.О., Кубіцький Ю.С. (2024). Вплив ефективного управління розвитком персоналу на конкурентоспроможність підприємства. Економіка і суспільство. Вип. 62.

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають

1 2 3 4 5 6 > >>