Роботи, що індексуються в Google Scholar
ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ОРГАНІЗАЦІЇ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ
Сергій Кубіцький
Опубліковано 12.07.2024
Як цитувати
Єсипенко, Г., & Кубіцький, С. (2024). ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ОРГАНІЗАЦІЇ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ. Матеріали конференцій МЦНД, (12.07.2024; Хмельницький, Україна), 31–37. вилучено із https://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/87
Завантаження
Дані завантаження ще не доступні.
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Анотація
Здійснивши теоретичний аналіз проблеми організації розвитку персоналу в сучасних умовах та проаналізувавши результати емпіричного дослідження щодо виявлення стану організації розвитку персоналу у Київській клінічній лікарні, на наше переконання, доречним буде здійснити науковий пошук зазначеної проблеми в працях зарубіжних науковців з метою подальшої адаптації досвіду зарубіжних країн в українські заклади охорони здоров’я.
Посилання
- 1. Базелюк В.Г., Гречаник Н.І., Кубіцький С.О., Шумілова І.Ф. (2023). Управління освітньою діяльністю : навч. посібник. К.: Міленіум. 723 с.
- 2. Вапнярчук Н.М. (2020). Світовий досвід професійного розвитку персоналу. Право та інновації. № 2 (30). С. 63-69.
- 3. Вороніна А.В., Ніколаєва К.М. (2016). Передумови та особливості розвитку персоналу підприємства. Економіка та управління підприємствами. Вип. 4 (04). С. 200-204.
- 4. Гольда А.В. (2008). Зарубіжний досвід мотивації праці трудового потенціалу в умовах ринкової економіки. Формування ринкових відносин в Україні: збірник наук. праць. Вип. 2 (33). С. 94-97.
- 5. Гречаник Н.І. (2019). Філософський аспект культурологічної компетентності особистості. Педагогічні науки: теорія, історія, інноваційні технології. Вип. 10 (94). С. 130-141.
- 6. Дроздова А. О. Світовий досвід професійного навчання і розвитку персоналу. Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери: матеріали X Міжнар. наук.-теорет. конф. молодих учених і студентів. Донецьк: ДВНЗ «ДНТУ», 2012. Т. 1.
- C. 94-96.
- 7. Івасишина Н.В., Рекрут В.М. (2011). Зарубіжний досвід управління персоналом. Вісник Національного транспортного університету. № 24 (1). С. 314-317.
- 8. Ільїн Д.В., Кубіцький С.О. (2023). Система професійного розвитку персоналу в закладі охорони здоров’я. Наукові орієнтири: теорія та практика досліджень: матеріали II Міжнародної наукової конференції, м. Суми, 3 листопада, 2023 р. / Міжнародний центр
- наукових досліджень. Вінниця: ТОВ «УКРЛОГОС Груп, 2023. С. 40-47.
- 9. Козак П.З. (2012). Зарубіжний досвід управління персоналом у контексті успішної професійної адаптації працівників. Науковий вісник НЛТУ України. Вип. 22.8. С. 392-398.
- 10. Кубіцький С.О., Кубіцький Ю.С., Кондрат О.Б. (2024). Інноваційні підходи до управління розвитком персоналу в закладах освіти. Актуальні питання у сучасній науці. № 5, С. 93-104.
- 11. Кубіцький С.О., Урсакій Ю.А., Мрозакевич О.Р. (2024). Необхідність та особливості формування лідерських компетенцій персоналу підприємства. Причорноморські економічні студії. Вип. 86. С. 173-177.
- 12. Кубіцький С.О., Вознюк О.В. (2006). Розвиток мотивації курсантів. Вісник Національної Академії оборони України. К.: НАОУ, № 2. С. 82-87.
- 13. Прохорчук С.В., Мухіна Т.Б. (2014). Управління персоналом: зарубіжний досвід. Бізнес-навігатор. № 2. С. 208-21.
- 14. Пуховська Л.П., Ворначев А.О., Леу С.О. (2015). Професійний розвиток персоналу підприємств у країнах Європейського Союзу. Посібник. За наук. ред. Л.П. Пуховської. К.: ІПТО НАПНУ. 176 с.
- 15. Романюк Л.М. Аналіз зарубіжного досвіду щодо формування стратегії розвитку персоналу та його використання на вітчизняних підприємствах. URL:https://dspace.kntu.kr.ua/server/api/core/bitstreams/1022d684-2c5a-4af0-be4fde2854086b41/content (дата звернення: 13.06.2024).
- 16. Савченко В.А. (2008). Розвиток персоналу. Підручник. К.: КНЕУ. 512 с.
- 17. Сепета В. В. (2018). Світовий досвід у питаннях управління персоналом підприємств. Економічні науки. Вісник Хмельницького національного університету. № 6. Том 1. С. 191-195.
- 18. Сукрушева Г.О. (2022). Адаптація зарубіжного досвіду моделей мотивації як ефективного інструменту управління персоналом організації в сучасних умовах. Економіка та суспільство. Випуск № 35. URL:https://economyandsociety.in.ua/index.pнp/journal/article/view/1126/1084 (дата звернення: 13.06.2024).
- 19. Урсакій Ю.А., Кубіцький С.О. (2020). Роль лідера в мотивації персоналу. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Чернівці: ЧТЕІ КНТЕУ. Вип. І-ІІ (77-78). Економічні науки. С. 325-338.
- 20. Шевченко І.Ю., Кубіцький С.О., Кубіцький Ю.С. (2024). Вплив ефективного управління розвитком персоналу на підприємства. Економіка та суспільство. Вип. 62.
- 21. Cerdin J.-L., Peretti J.-M. (2001). Trends and emerging values in human resource management in France. International Journal of Manpower. Vol. 22, № 3. Р. 216-225.