03.10.2025; Київ, Україна: VI Міжнародна наукова конференція «Наукові орієнтири: теорія та практика досліджень»
Роботи, що індексуються в Google Scholar

ПРАВОВА СОЦІАЛІЗАЦІЯ ТА ПРАВОВЕ ВИХОВАННЯ КЕРІВНИКА РЕМОНТНОГО ПІДПРИЄМСТВА ЯК ЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ ЙОГО ПРАВОВОЇ КУЛЬТУРИ

Володимир Якутенко
Національний університет біоресурсів і природокористування України, Україна
Сергій Кубіцький
Національний університет біоресурсів і природокористування України, Україна
PDF

Опубліковано 03.10.2025

Як цитувати

Якутенко , В., & Кубіцький, С. (2025). ПРАВОВА СОЦІАЛІЗАЦІЯ ТА ПРАВОВЕ ВИХОВАННЯ КЕРІВНИКА РЕМОНТНОГО ПІДПРИЄМСТВА ЯК ЧИННИКИ ФОРМУВАННЯ ЙОГО ПРАВОВОЇ КУЛЬТУРИ. Матеріали конференцій МЦНД, (03.10.2025; Київ, Україна), 96–108. вилучено із https://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/1073

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.
Google Scholar

Анотація

Формування правової культури керівника ремонтного підприємства є неперервним процесом, що триває протягом усього його життя та професійної діяльності. У сучасному науковому дискурсі соціалізація розглядається як багаторівневий процес входження особистості в систему суспільних і професійних відносин, у результаті якого людина набуває необхідних знань, навичок, цінностей і правових орієнтирів.

Посилання

  1. 1. Амеліна С.М., Кубіцький С.О. (2020). Корпоративна культура у системі управління персоналом. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». Серія: «Економічні науки, 7 (39), 59 66.
  2. 2. Білошицька О.А., Борщ В.І., Васев О.І., Волосовець О.В., Вдовиченко Ю.Ю., Краснов І.І., Воронченко Ю.Ю. (2020). Організація та управління охороною здоров’я : навч. посіб. К.: Медкнига. 250 с.
  3. 3. Буроменський М.В. (2016). Верховенство права та права людини: сучасні виклики комплаєнсу. К.: Юстініан. 312 с.
  4. 4. Гончаренко С.У., Пастернак Н.В. (1998). Проблема підвищення теоретичного рівня освіти. Педагогіка і психологія. № 2. С. 16-29.
  5. 5. Даниленко Л.І. (2004). Управління інноваційною діяльністю у закладах та організаціях. К.: Міленіум. 358 с.
  6. 6. Діденко О.В. (2020). Корпоративне комплаєнс-управління: методологія і практика. К.: Право. 284 с.
  7. 7. Жернаков М. (2017). Правове врядування та комплаєнс: інституційні механізми. Харків: Право. 312 с.
  8. 8. Зайчук О.В., Оніщенко Н.М. (2006). Теорія держави і права : академічний курс : підручник. К.: Юрінком Інтер. 688 с.
  9. 9. Зимогляд В.Я. (2011). Політична і правова культура: проблема взаємозв’язку в процесах модернізації. Вісник Національної юридичної академії ім. Ярослава Мудрого. № 8. С. 247-249.
  10. 10. Ілляшенко С.М. (2011). Управління ризиками інноваційної діяльності. Суми: УАБС. 368 с.
  11. 11. Кібенко О.Р. (2015). Корпоративне право ЄС та імплементація в Україні. Харків: Право. 312 с.
  12. 12. Кириченко В.М., Куракін О.М. (2010). Теорія держави і права : модульний курс : навч. посіб. К.: Центр учбової літератури. 264 с.
  13. 13. Коваленко І.П. (2012). Правова соціалізація особистості як процес формування правової культури. К.: Академія. URL: http://www.ic.ac.kharkov.ua/RIO/kultura32/14.pdf
  14. 14. Конституція України від 28.06.1996 р. № 254к/96-ВР. Відомості Верховної Ради України. URL: http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр
  15. 15. Костецька Н.В. (2019). Адміністративно-правові засади державного нагляду (контролю). К.: НАДУ. 284 с.
  16. 16. Кравчук В.М. (2016). Трудове право України: сучасні тенденції. Львів: Світ. 276 с.
  17. 17. Крутенко О.В. (2006). Виховання правової культури – шлях до побудови правової держави. Позакласний час. № 5-6. С. 81.
  18. 18. Кубіцький С., Урсакій Ю., Мрозакевич Р. (2024). Особливості застосування LMS-систем для корпоративного навчання персоналу. Економічні науки. Вип. І. (93). С. 64-75.
  19. 19. Кубіцький Сергій, Урсакій Юлія. (2024). Роль емоційного інтелекту в лідерстві при управлінні в об’єднаних територіальних громадах. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Вип. IV (96). С. 66-82.
  20. 20. Кузьменко О.В. (2020). Адміністративні процедури та комплаєнс у сфері публічного управління. К.: Алерта. 312 с.
  21. 21. Лігоненко Л.О. (2005). Антикризове управління підприємством. К.: КНЕУ. 864 с.
  22. 22. Маляренко Т.В. (2021). Корпоративна етика і комплаєнс: практичні інструменти. К.: Кондор. 278 с.
  23. 23. Оніщенко Н.М. (2010). Правова система України: сучасні трансформації. К.: Юридична думка. 432 с.
  24. 24. Офіційний сайт СТО «Автосервіс NIKO» URL: https://auto.niko.ua/ua/service
  25. 25. Паламарчук С.В. (2019). Внутрішній контроль і комплаєнс у системі управління підприємством : монографія. К.: КНЕУ. 228 с.
  26. 26. Пархоменко Н.М. (2013). Правова культура керівника: зміст і механізми формування. К.: Ніка-Центр. 288 с.
  27. 27. Пахомова Т.І. (2018). Внутрішній аудит і контроль у системі комплаєнс. К.: КНЕУ. 312 с.
  28. 28. Петришин О.В., Цвік М.В. (2014). Якісний стан правового життя суспільства. Харків : Право. 286 с.
  29. 29. Пилипенко П.Д. (2015). Трудове право України: підручник. К.: Ін Юре. 640 с.
  30. 30. Піскун О. (2019). Захист прав споживачів: правозастосування і практика. К.: Юрінком Інтер. 280 с.
  31. 31. Правова культура: поняття, структура, види. StudAll. URL: http://studall.org/all-82666.html
  32. 32. Правова культура в умовах становлення громадянського суспільства: монографія. за ред. проф. Ю.П. Битяка. Харків: Право. 2007. 246 с.
  33. 33. Правосвідомість і правова культура як базові чинники державотворчого процесу в Україні : монографія. Л. Герасіна та ін. Харків: Право. 2009. 352 с.
  34. 34. Рептух Н.О., Кубіцький С.О. (2010). Науково-дослідна підготовка магістрів соціальної педагогіки: особистісно орієнтований та компетентісний підходи до проблеми. Нові технології навчання: Наук.-метод. зб. / Інститут інноваційних технологій і змісту освіти МОН України. К. Вип. 63. С. 20-24.
  35. 35. Романовський О.В. (2012). Організаційна культура й управлінські компетентності. Харків: НУ «ХПІ». 312 с.
  36. 36. Сисман Д.І., Кубіцький С.О. (2022). Основи взаємодії лідера з командою та її організаційне оформлення. Proceedings of the 11th International scientific and practical conference. CPN Publishing Group. Tokyo, Japan. Pp. 556-565.
  37. 37. Скакун О.Ф. (2004). Теорія держави та права. Правова свідомість. Харків: Консул. 384 с.
  38. 38. Тимошенко Л.М. (2017). Господарсько-правова відповідальність підприємств. К.: Алерта. 280 с.
  39. 39. Третяк С. (2005). Правове забезпечення правової культури населення як умова створення основ громадянського суспільства. Право України. № 4. С. 26.
  40. 40. Урсакій Ю.А., Кубіцький С.О. (2020). Роль лідера в мотивації персоналу. Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Чернівці: ЧТЕІ КНТЕУ. Вип. І-ІІ (77-78). Економічні науки. С. 325- 338.
  41. 41. Фролова Ю.В. Проблеми формування правової свідомості та правової культури українських студентів. URL: http://www.rusnauka.com/36_NIO_2008/Pravo/39274.doc.htm
  42. 42. Фурдуй С.Б. (2017). Компетентнісний підхід у вищій школі в Україні : розробка та впровадження ідей при підготовці фахівців соціономічної сфери. Молодий вчений. № 3.
  43. С. 485-489.
  44. 43. Хавронюк М.І. (2018). Антикорупційний комплаєнс: стандарти і впровадження. К.: Ваіте. 312 с.
  45. 44. Швачка В.Ю. (2005). Правовий нігілізм у контексті правової соціалізації особистості. Актуальні проблеми держави і права. Вип. 24. С. 374-382.
  46. 45. Шевчук С. (2011). Судова доктрина верховенства права. К.: Юстініан. 480 с.
  47. 46. Kubitskyi, S., Kubitskyy, Yu. (2025). Personnel development management as a strategic tool for increasing the competitiveness of an organization. Management. 1 (41). P. 25-45.
  48. 47. Murray C., Ruwiez M. (2018). Corporate Governance and Compliance in Modern Business. London : Routledge. 298 p.
  49. 48. Schein E.H. (2017). Organizational Culture and Leadership (5th ed.). San Francisco: Jossey-Bass. 448 p.