01.08.2025; Одеса, Україна: IV Міжнародна наукова конференція «Цифрове наукове суспільство: соціально-економічні, правові та міжнародні аспекти»
Роботи, що індексуються в Google Scholar

ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ДОБОРУ І ВІДБОРУ КАДРІВ У МЕДИЧНИХ ЗАКЛАДАХ: МОЖЛИВОСТІ АДАПТАЦІЇ В УКРАЇНІ

  • Ярослав Федорук,
  • Сергій Кубіцький
PDF

Опубліковано 01.08.2025

Як цитувати

Федорук, Я., & Кубіцький, С. (2025). ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ДОБОРУ І ВІДБОРУ КАДРІВ У МЕДИЧНИХ ЗАКЛАДАХ: МОЖЛИВОСТІ АДАПТАЦІЇ В УКРАЇНІ. Матеріали конференцій МЦНД, (01.08.2025; Одеса, Україна), 55–68. вилучено із https://archives.mcnd.org.ua/index.php/conference-proceeding/article/view/987

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.
Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Google Scholar

Анотація

У сучасних умовах медичний менеджмент набуває рис складної, міждисциплінарної системи, що охоплює не лише клінічні процеси, а й управління людським капіталом, мотивацію персоналу, кадрову стратегію та формування організаційної культури [1; 5; 7]. В умовах глобалізації, нестачі медичних кадрів, високих професійних вимог і викликів, пов’язаних із воєнним станом, дедалі більшої ваги набуває аналіз міжнародного досвіду.

PDF

Посилання

  1. 1. Акімов О.О., Гринько О.І., Пилипенко І.В. (2021). Управління персоналом у сфері охорони здоров’я: сучасні виклики та шляхи їх подолання. Ефективна економіка. № 12.
  2. 2. Амеліна, С. М., Кубіцький, С. О. (2020). Корпоративна культура у системі управління персоналом. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». Серія: «Економічні науки, 7 (39), 59-66.
  3. 3. Амоша О.І., Шамілева Л.Л. (2016). Розвиток трудового потенціалу промисловості на засадах соціальної відповідальності: концептуальне та науково-методичне забезпечення. Вісник економічної науки України. № 2 (31). С. 3-8.
  4. 4. Андрущенко В.П., Пащенко В.П. (2022). Управління людськими ресурсами в системі охорони здоров’я. Державне управління: удосконалення та розвиток. № 6.
  5. 5. Армстронг М. (2005). Основи управління персоналом. Пер. з англ. К.: Видавництво «Вільямс». 832 с.
  6. 6. Артюх-Пасюта О.В. (2013). Діагностика системи управління персоналом підприємства. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія: Економічні науки. № 2. С. 158-162.
  7. 7. Балабанова Л., Федоніна О. Комплексний підхід до оцінювання відповідності кадрів вимогам посади в умовах сучасного ринку праці. Економіка і суспільство. URL: https://economyandsociety.in.ua
  8. 8. Балан Т.М., Білошицька О.А. (2020). Формування системи управління персоналом у закладах охорони здоров’я. Економіка і держава. № 4. С. 85-89.
  9. 9. Безносюк С.А., Яковенко Н.В. (2020). Організація процесу добору персоналу у сфері охорони здоров’я. Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. № 2 (28). С. 145-151.
  10. 10. Беляцький Н. Стратегія кадрового контролю та моніторингу сучасних методів. Економіка і суспільство. URL: https://economyandsociety.in.ua
  11. 11. Білий З.Ф., Венгер О.М. (2021). Механізми удосконалення системи набору і відбору персоналу в сучасних умовах. Формування сучасних концепцій менеджменту організацій та адміністрування в умовах цифровізації: матеріали міжнар. наук.-практ. конф. (Запоріжжя, 23-24 вересня 2021 р.). За ред. В.Г. Воронкової. Запоріжжя: Гельветика.
  12. С. 586-588.
  13. 12. Білий З.Ф., Венгер О.М. (2021). Сучасні системи набору і відбору персоналу на підприємстві. Матеріали I Всеукр. наук.-практ. конф. здобувачів вищої освіти, аспірантів та молодих вчених «Актуальні питання сталого науково-технічного та соціально-економічного розвитку регіонів України». Запоріжжя: ЗНУ. С. 90-91.
  14. 13. Богацька Н.М. (2020). Трудові ресурси як визначальний фактор розвитку підприємства. Вінниця: Вінницький торговельно-економічний інститут КНТЕУ.
  15. 14. Богуславська О. Стратегічні підходи до управління персоналом у дослідженнях Запорізької школи менеджменту. Електронне наукове фахове видання «Публічне управління та адміністрування в Україні». URL: https://pev.kpu.zp.ua
  16. 15. Бойко О.В., Воронкова В.Г., Ажажа М.А. (2018). Теорія організацій: навчально-методичний посібник. Запоріжжя: ЗДІА. 120 с.
  17. 16. Бондарчук Л.В. (2015). Комплексний підхід до інвестицій в процеси набору та відбору персоналу. Інвестиції: практика та досвід. № 15. С. 20-24.
  18. 17. Буднік М.М., Гетманова Є.Ю. (2014). Вдосконалення системи управління персоналом підприємства. Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. № 2 (1). С. 158-162.
  19. 18. Буднік М.М. (2014). Створення ефективного процесу відбору персоналу. Бізнес Інформ. № 2. С. 361-366.
  20. 19. Бутусевич А. (2017). Підбираємо персонал: методи і типові помилки. Консультант Кадровика. № 23 (155). URL: https://kadrhelp.com.ua/pidbyrayemo-personal-metody-i-typovi-pomylky
  21. 20. Василенко В.А. (2002). Теорія і практика розробки управлінських рішень: Навч. посібник. К.: Знання. С. 37-44.
  22. 21. Вдовенко В.В. (2014). Особливості підбору та відбору персоналу на промисловому підприємстві. Управління розвитком. № 3. С. 74-77.
  23. 22. Венгер О.М. (2020). Управління потенціалом промислового підприємства. Промисловий менеджмент: теорія і практика: колективна моно-графія. За ред. В.Г. Воронкової, Н.Г. Метеленко. Запоріжжя : ЗНУ. С. 59-85.
  24. 23. Венгер О.М., Крайнік О.М., Сергієнко Т.І. (2019). Підвищення ефективності системи менеджменту у виробничій сфері на підприємствах в умовах ринкової економіки. Вісник Запорізького національного університету. Економічні науки. Т. 2. № 42. С. 19-23.
  25. 24. Воронкова В.Г. (2018). Кадровий менеджмент: навчально-методичний посібник для другого (магістерського) рівня вищої освіти ЗДІА. Запоріжжя: ЗДІА. 156 с.
  26. 25. Воронкова В.Г. (2018). Методологія наукового дослідження: навчально-методичний посібник для другого (магістерського) рівня вищої освіти ЗДІА денної та заочної форм навчання в галузі знань 28 «Публічне управління та адміністрування» за освітньо-професійною програмою «Публічне управління і адміністрування» спеціальності 281 «Публічне управління та адміністрування». Запоріжжя: ЗДІА. 162 с.
  27. 26. Воронкова В.Г., Мельник В.В., Ажажа М.А. (2010). Менеджмент персоналу: методичний посібник для студентів ЗДІА. Запоріжжя : ЗДІА. 83 с.
  28. 27. Гавриш О.А. (2017). Технології управління персоналом: монографія. К. : НТУУ «КПІ імені Ігоря Сікорського». 528 с.
  29. 28. Гавриленко О.В. (2021). Методичні підходи до професійного добору медичного персоналу в умовах реформування системи охорони здоров’я. Публічне управління та адміністрування в Україні. № 20. С. 55-60.
  30. 29. Гайдук Л.В., Скрипник М.М. (2021). Кадрова політика в системі управління персоналом: добір і відбір кадрів. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія: Економічні науки. № 43 (1). С. 129-132.
  31. 30. Головань М.С. Компетенція і компетентність: досвід теорії, теорія досвіду. URL: http://uabs.edu.ua/images/stories/docs/K_VM/Holovan_03.pdf
  32. 31. Головкова Л. (2013). Сутність і завдання управління кадровим потенціалом підприємства. Економіка та підприємництво. Держава та регіони, № 2. С. 110-115.
  33. 32. Гладун О.М., Петренко Н.В. (2022). Управління персоналом медичних закладів у контексті забезпечення якості медичних послуг. Вісник соціально-економічних досліджень. Вип. 4 (85). С. 124-129.
  34. 33. Гризовська Л.О. (2011). Актуальні проблеми управління розвитком персоналу. Вісник Хмельницького національного університету. № 5. т. 2. С. 192-196.
  35. 34. Грузіна І.А., Дериховська В.І. (2014). Проблеми розвитку персоналу в системі стратегічного управління підприємством: монографія. Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця. 252 с.
  36. 35. Єрізану І., Венгер О. (2019). Удосконалення управління людськими ресурсами на підприємстві в умовах ринкової конкуренції. Матеріали XXIV науково-технічної конференції студентів, магістрантів, аспірантів, молодих вчених та викладачів. Запоріжжя : ІІ ЗНУ. Т. 4. С. 38.
  37. 36. Захарченко В.І. (2020). Підбір і розміщення кадрів у системі охорони здоров’я: організаційно-правовий аспект. Юридичний вісник України. № 12. С. 87-91.
  38. 37. Зима Ю.О. (2018). Онтологічні передумови розвитку аутсорсингу. Інноваційна економіка. № 9-10. С. 86-90.
  39. 38. Іванова В.І., Кубіцький С.О. (2023). Зарубіжний досвід управління кар’єрою персоналу. Теорія модернізації в контексті сучасної світової науки: матеріали I Міжнародної наукової конференції, м. Полтава, 23 червня, 2023 р. / Міжнародний центр наукових досліджень. Вінниця: Європейська наукова платформа. С. 64-70.
  40. 39. Ільїн Д.В., Кубіцький С.О. (2023). Система професійного розвитку персоналу в закладі охорони здоров’я. Наукові орієнтири: теорія та практика досліджень: матеріали II Міжнародної наукової конференції, м. Суми, 3 листопада, 2023 р. / Міжнародний центр наукових досліджень. Вінниця: ТОВ «УКРЛОГОС Груп, 2023. С. 40-47.
  41. 40. Красношапка В. В. Управління людськими ресурсами: курс лекцій. URL: http://www.studentbooks.com.ua
  42. 41. Кубіцький С.О., Неділько Н.В. (2010). Особливості професійної комунікативної взаємодії майбутніх медпрацівників. Вісник Національної академії оборони України: Зб-к наук. праць. К.: НАОУ. Вип. 2 (15). С. 49-55.
  43. 42. Кубіцький С.О. (2010). Історія соціальної роботи в зарубіжних країнах в схемах і таблицях: навчальний посібник. К.: НАКККіМ. 124 с.
  44. 43. Куцівол В.А. (2005). Японський досвід управління персоналом. Управління персоналом.
  45. С. 22-26.
  46. 44. Лях М.Ю., Кубіцький С.О. Рекомендації з підвищення ефективності розвитком інтелектуального капіталу персоналу закладу охорони здоров’я. Advanced discoveries of modern science: experience, approaches and innovations: collection of scientific papers «SCIENTIA» with Proceedings of the V International Scientific and Theoretical Conference, February 23, 2024. Amsterdam, The Netherlands: International Center of Scientific Research.
  47. P. 85-89.
  48. 45. Метеленко Н., Воронкова В., Шапуров О., Сіліна І., Капітаненко Н. (2020). Менеджмент інноваційно-інвестиційної діяльності: навчально-методичний посібник. Запоріжжя: ЗНУ. 181 с.
  49. 46. Молнар І.М., Кубіцький С.О. (2023). Рекомендації щодо удосконалення технологій добору персоналу в заклади охорони здоров’я. Міжгалузеві диспути: динаміка та розвиток сучасних наукових досліджень: матеріали III Міжнародної наукової конференції, м. Хмельницький, 27 січня, 2023 р. / Міжнародний центр наукових досліджень. Вінниця: Європейська наукова платформа, С. 121-128.

Статті цього автора (авторів), які найбільше читають

1 2 3 4 5 > >>